今天分享的是：内容营销协会（CMI）：2025年内容营销人员职业展望报告（英文版）

　　2025年内容营销人员职业展望报告显示，AI和经济逆风使营销行业发生深刻变化。近四年市场仍不稳定，三分之一营销人员所在组织去年有裁员，虽多数认为与AI无关，但近四分之一团队需因AI调整工作要求。尽管裁员率高，多数被裁人员能在半年内找到工作，但速度慢于几年前。多数认为当下找工作比五年前更具挑战，原因包括宏观经济因素和竞争加剧等，还存在“幽灵工作”现象。营销人员工作满意度高，但超三分之一在寻求新工作，且若重新选择，仅半数仍会选营销职业。疫情后多数营销人员偏好远程工作，若强制回办公室，超三分之二可能离职。美国营销人员平均年薪108380美元，大城市薪酬更高，性别和年龄也影响薪酬。超五分之一营销人员兼职自由职业，多从事写作等相关工作。AI在营销中被广泛使用，多数认为可提高效率但生成内容质量一般，多数视其为积极影响，不过相关培训较少。营销人员希望提升技能，多数认为公司培训不足，多寻求外部培训，重点关注新技术、领导力和数据分析等技能。报告还为营销人员和招聘公司提供了发展建议，如营销人员可参考薪酬研究、熟悉AI工具、持续培训提升技能，招聘公司应制定AI使用指南、重视技能发展和保留核心创意技能等。该调查于2024年5月进行，共调查704名营销人员，涉及性别、年龄和资历等方面。

　　开云 开云官方网站